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金皇朝娱乐:商业成功来自人:不要微观管理

发布时间:2018/01/29 产品服务

在我讲话,咨询和辅导的同时,我也做了很多不同的事情,并且做着我所做的所有事情。看到人们得到微观管理会发生什么,这是非常有趣的。微观管理发生在各个层面的业务上 – 不管你是大公司还是小企业。
你的业务中最重要的事情之一就是你的员工。金皇朝娱乐你如何处理你的团队,你如何处理人员,你是否有一个虚拟的团队,人们在不同的国家,或在美国各地,或者人们是否真的身在你的办公室。
有很多不同的微观管理方法,有趣的是,即使在大公司的情况下,无论是特许经营还是许可情况,或者类似的情况,不仅雇员得到微观管理,而且企业所有者正在使用母公司的服务也得到微观管理。而且,当你遇到这种情况时,微观管理就会开始在公司的每一个地方出现,你最终会对所有事情进行微观管理。
我们管理系统,而不是人。系统非常重要,无论您是刚刚起步还是已经营业多年,您都需要在各个业务层面实施。我们并不真正管理人员,我们管理系统。
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所以,系统和系统到位的好处是可以解决这个微观管理问题。它可以让我们看看我们的系统,看看我们的业务系统是否被遵循。
所以,如果你发现自己的业务并且打电话给自己的公司,而且这个人不正确地回答了电话,那么现在就不是正确地管理它们,而是回到正确的系统,纠正系统,然后人们真正地管理自己通过你的系统工作。
你越成长,越大,你在生意上和生活中拥有的人越多,如果你觉得你必须对所有事情和每个人都进行微观管理,那么你的成功就会越不成功。
因为,现在你拥有一份工作,而不是一项业务。
所以,看看你有多少办法可以放弃你的业务。作为一个企业家,你往往是一个小控制。你是一个控制怪胎。你想让事情按照某种方式进行。你被驱使,并希望取得成功。
你希望你的人受到特定待遇。不管是什么…所以把这些系统放在适当的位置,金皇朝娱乐平台然后相信你所雇用的人 – 相信自己已经对你的聘用做出了很好的决定,你可以让他们去做你自己的事情已经委托他们去做了。
那么,你不会觉得你必须微观管理任何东西。